Методология Адизеса. Реальный опыт внедрения
Подход Ицхака Адизеса к управлению – это не только теория жизненных циклов и широко известная идея о ролях-«витаминах». Это целостная система для реорганизации компаний и повышения их эффективности в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Из этой книги вы узнаете, в чем суть мет...
2015 год
1.68 МБ
0.0
скачиваний: 183
Опознание
Жуткое преступление в тихом квартале Тель-Авива – изнасилование молодой женщины – ставит полицию в тупик: ни улик, ни свидетелей, ни подозреваемых. Отец жертвы начинает собственное расследование и вскоре приходит к выводу, что насильник – Зив Нево. И обстоятельства, и показания жертвы – все говорит ...
2017 год
0 Мб
0.0
скачиваний: 0
Адизес для лидеров: Все идеи Ицхака Адизеса в диалогах с СЕО ведущих компаний
На протяжении нескольких лет всемирно известный коуч Ицхак Адизес общался с президентами компаний, которые когда-то обратились к нему за помощью: о том, как методология Адизеса помогла им, о секретах лидерства и о том, что изменилось за последние годы. Результаты и выводы этих разговоров &...
2017 год
1.07 МБ
0.0
скачиваний: 230
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами....
2007 год
2.26 МБ
0.0
скачиваний: 1841
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами....
2014 год
1.88 МБ
0.0
скачиваний: 423
Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует?
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами....
2007 год
3.79 МБ
0.0
скачиваний: 231
Интеграция. Выжить и стать сильнее в кризисные времена
Если ничего не меняется, торжествует посредственность. Именно изменения и кризисы выявляют истинных лидеров и профессионалов. Большинство проблем современных компаний вызвано не столько внешними причинами, сколько внутренней дезинтеграцией. Шанс на преодоление кризиса заключается в интеграции всех п...
2009 год
0.43 МБ
0.0
скачиваний: 1360
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Автор утверждает, что ни один человек не может быть идеальным «книжным» руководителем, а игнорирование этого факта приводит к потере производительности и падению прибылей компании. Адизес представляет новый подход к управлению: необходимо признать, что менеджмент – слишком сложный...
2014 год
3.25 МБ
0.0
скачиваний: 271
Новые размышления о личном развитии
Эта книга – продолжение «Размышлений о личном развитии» – единственного сборника гуру бизнеса Ицхака Адизеса, в которой он обсуждает с читателем «личные» темы, не связанные с бизнесом. Эти заметки и эссе не ре...
2015 год
0.99 МБ
0.0
скачиваний: 474
Новые размышления о менеджменте
Это продолжение сборника лучших статей, посвященных менеджменту. Они основаны на незаурядном опыте Ицхака Адизеса – одного из ведущих бизнес-гуру в мире, консультировавшего сотни корпораций и правительств. Если вы поклонник Адизеса и уже знакомы с ...
2015 год
0.88 МБ
0.0
скачиваний: 289
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть инд...
2008 год
1.27 МБ
0.0
скачиваний: 910
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть инд...
2011 год
1.34 МБ
0.0
скачиваний: 190
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть инд...
2012 год
45.39 МБ
0.0
скачиваний: 1047
Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть инд...
2008 год
2.14 МБ
0.0
скачиваний: 106
Размышления о личном развитии
Эта книга – сборник размышлений Ицхака Адизеса. Именно размышлений, как подчеркивает автор, а не научных изысканий. И его главная цель – дать читателям пищу для ума, вступить в мысленную дискуссию с ними. Ему уже удалось сделать это с тысячами посетителей его популярного блога,...
2015 год
0.77 МБ
0.0
скачиваний: 313
Размышления о менеджменте
В этой книге все эссе посвящены руководству организацией. Они – живой отклик на то, что видел, слышал, чувствовал Ицхак Адизес, консультируя сотни корпораций и правительств по всему миру. Можно даже сказать, что появились они отчасти в результате краудсо...
2016 год
1.98 МБ
0.0
скачиваний: 240
Размышления о политике
В этой книге собраны статьи Ицхака Адизеса, посвященные государственной политике разных стран.
2016 год
0,21 Мб
0.0
скачиваний: 137
Стили менеджмента — эффективные и неэффективные
1.78 МБ
0.0
скачиваний: 116
О том, что «идеального руководителя» не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Мест...
2012 год
34.16 МБ
0.0
скачиваний: 819
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» ...
2013 год
1.72 МБ
0.0
скачиваний: 82
Стили менеджмента: эффективные и неэффективные
Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» ...
2009 год
4.44 МБ
0.0
скачиваний: 94
2015 год
0.21 МБ
0.0
скачиваний: 63
Управление в эпоху кризиса
Рекомендации гуру менеджмента Ицхака Адизеса по выживанию в кризис. Если ничего не меняется - значит, вы уже мертвы. Именно так считает гуру менеджмента Ицхак Адизес. Перемены были и будут всегда, просто сейчас они происходят все чаще и чаще, а проблемы становятся острей. Чем сильнее растет ваша ком...
2015 год
0.3 МБ
0.0
скачиваний: 179
На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций. Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, ...
2007 год
4.4 МБ
0.0
скачиваний: 558
На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций. Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, ...
2007 год
4.34 МБ
0.0
скачиваний: 88
Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
«Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям», – говорил Чарльз Дарвин. Ицхак Адизес продолжает эту мысль: «Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лиш...
2014 год
3.04 МБ
0.0
скачиваний: 327
«Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям», – говорил Чарльз Дарвин. Ицхак Адизес продолжает эту мысль: «Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лиш...
2014 год
0.9 МБ
0.0
скачиваний: 100
X